律师大人你好我这边是正在做暑假工我们没有签定合同但是我们口头协定的工作内容在微信这些上面说过我们很多人然后现在说不满七天离职是没有工资的十五天辞职只给一半工资然后我们不然一开始说8点下班现在变成了九点多十点多然后我们和经理请假了，早些离开后，老板要扣我们一天工资。我们台风也说要上班，这上班期间的安全公司负责么
劳动合同纠纷
2023-05-21 17:56
人浏览
共1位律师解答
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台合肥律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了，我国劳动法注重对劳动者的法律保护，那么，单位不发工资条怎么办呢？下面法律快车小编为
劳动法人看过
-
我们是工作七天试用期公司规定做7天是没有工资的 而且还要罚款试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳
成都律师
人看过
394人咨询过
去咨询 -
建设工程监理合同的主要内容
建设工程监理合同的主要内容
#其他地区劳动仲裁信息人看过 -
做了一天被辞退有工资吗
劳动者工作一天就被用人单位辞退也是有工资的。根据法律规定，我国实行的是同工同酬制度，因此无论劳动者工作多少天，用人单位都
劳动法人看过
-
公司不发工资条违法吗
核心提示：公司不发工资条违法吗？《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，
劳动法人看过
-
我上个星期二去做了暑假工然后这星期二辞职不给我发工资说合同上讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
北海律师
人看过
394人咨询过
去咨询 -
劳动合同上不写工资待遇有效吗
01:32
人已看 -
无偿使用办公场所合同内容
无偿使用办公场所合同内容
#世界贸易组织机构人看过 -
我在机构签了一个合同 未满十五天没有工资 但是也有一个条件离没有签合同上班几天被辞有工资，用人单位也应当按照员工的实际工作时间，在解除或终止劳动合同时一次付清劳
武汉律师
人看过
411人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
工程监理合同的主要内容
工程监理合同的主要内容
#其他地区劳动仲裁信息人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
试用期辞职，公司必须招人才能辞职。我该怎么办？试用期提前三天通知可以离职的
姜万东律师
人看过
30712人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
员工重病能解除劳动合同吗如果劳动者患重大疾病且在医疗期内的，除存在过失性辞退情形，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违
淮北法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
暑假工人因忘记请假而被开除，不结算工资是违法的吗？法律分析：1、暑假工被扣工资不合法2、暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除
淮北法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司通知我终止劳动合同。如何赔偿这一点∩如属于无故解除劳动合同，需支付赔偿金
姜万东律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中