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工厂不给请假，急辞要扣钱吗

讨薪 2023-05-22 11:10 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    法律快车咨询顾问律师
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    2023-05-22 11:08

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  • 你好，建议与单位协商处理
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2023-05-22 11:08

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  • 请事假扣工资没有逾越法律的强制性和原则性规定就合理有效。请事假怎么扣减工资法律无规定，依据公司规章制度和劳动合同约定。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的８０％。
    经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第十七条
    订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

    劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    第四十七条
    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2023-05-22 11:10

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