找老板请假，老板不批，违法吗？

相关知识推荐

• 请假不批准合法吗

  请假不批准是否合法？员工合理请假权利如何保护？遇到劳动关系纠纷，律师如何提供帮助？本文详细解析了这些

  打假

  人看过
  
• 公司不批年假，违法吗
  您好，您咨询的是劳动合同的问题。 公司如果擅自更改合同的内容，调换您的岗位，属于违法行为。对此，你可

  陈海金律师

  人看过
  

  2585人咨询过

  去咨询

• 单位不批准休年假申请是否合法

  单位不批准休年假申请，符合以下条件的，合法：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满

  劳动法

  人看过
  

• 辞工不批违法吗

  辞工不批违法吗？辞工不批，合法之辨。本文详解辞工合法性问题，涵盖劳动者权益、用人单位义务与年终奖发放

  用人单位权利义务

  人看过
  
• 公司属于商场上班的，过年不给请假算违法吗
  您描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您确切法律建议 谢谢。

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 请假不批不去上班按旷工处理合法吗

  如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定，则单位可以不批准，劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷工行为达到严重违反用

  劳动法

  人看过
  
• 请事假，公司不批，被辞退，违法吗？
  劳动者请事假，用人单位不得解除劳动合同，存在过失性辞退情形除外。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济

  西安律师

  人看过
  

  402人咨询过

  去咨询
• 你好，员工家属住院，向公司请假不批，合法吗？
  合法。 员工请病假、婚假、产假的，单位不批是违法的，除此之外的请假不批是合法的。事假，因私事或个人原

  许彦律师

  人看过
  

  10860人咨询过

  去咨询
• 请假不批算旷工吗？
  您好，请假未被批准未上班的话属于旷工。

  王福宝律师

  人看过
  

  508人咨询过

  去咨询
• 请事假不批，算违法吗
  若请事假和病假，符合单位的规章制度，用人单位不批算旷工是不合法的，劳动者依法享有休息休假的权利；若劳

  成都律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞职不批，请假也不批问合法吗？
  收集书面辞职证据，到劳动局投诉

  石河子律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 辞工不批，请假也不批请问合法吗？
  收集书面辞职证据，到劳动局投诉

  荆州律师

  人看过
• 我在郑州签一份劳动合同。然后公司决定要把员工送到北京实习三个
  可以到劳动部门投诉

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好公司无理由解雇45岁的老员工如何赔偿
  如果是年满50周岁的女工人，劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位不需要进行赔偿。如果是

  安阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如何赔偿劳动合同到期，公司不续签
  公司合同到期不续签赔偿如下：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工

  平顶山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 实习生已转正，要不要提前一个月辞职？
  没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但

  焦作法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过