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高中学生吸烟三次被发现教育不改，可以开除吗？

讨薪 2023-05-23 14:42 人浏览

共3位律师解答

是否判开除要根据实际情况而定的。触犯国家法律，构成刑事犯罪的，或者有偷窃行为而又屡教不改的，学校可以给予开除学籍的处分。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》
第六十二条对犯有错误的学生，学校可视其情节轻重给以批评教育或纪律处分。处分分下列六种：
(1)警告；
(2)严重警告；
(3)记过；
(4)留校察看；
(5)勒令退学；
(6)开除学籍。留校察看以一年为期。受留校察看处分的学生，一年内有显著进步表现的，可解除留校察看；经教育不改的可勒令退学或开除学籍。
第六十三条有下列情形之一的学生，可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分：
(一)有反对四项基本原则的反动言论和行为者；组织和煽动闹事、扰乱社会秩序、破坏安定团结、侮辱和诽谤他人而坚持不改者；
(二)触犯国家刑律，构成刑事犯罪者；
(三)破坏公共财产，偷窃国家、集体、私人财物造成严重损失和危害者；
(四)有偷窃行为而又屡教不改者；酗酒、赌博、打架斗殴，情节严重者。
第六十四条对犯错误的学生，要热情帮助，严格要求。处理时要持慎重态度，坚持调查研究，实事求是，善于将思想认识问题同政治立场问题相区别，处分要适当。处理结论要同本人见面，允许本人申辩、申诉和保留不同意见。对本人的申诉，学校有责任进行复查。
第六十五条对学生作出勒令退学、开除学籍的处分，由学校审批，报省、自治区、直辖市主管高教部门备案。其中因政治问题而作出勒令退学、开除学籍处分的，须报经省、自治区、直辖市党委有关部门同意，由省、自治区、直辖市主管高教部门审批。勒令退学、开除学籍的学生，其善后问题按照退学学生的有关规定处理。
第六十六条对学生的鉴定、奖励、处分材料，均归入本人档案，不得撤销。
第六十七条勒令退学的学生只发给学历证明；开除学籍的不发给学历证明。

劳动纠纷律师团队
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2023-05-23 14:40

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高中生在校吸烟被开除不合理。根据相关法律法规规定，学校是不能作为行政主体的。学校开除学籍是学校的一种内部管理行为，虽然在某种程度上讲好像带有行政处理的意思，但仍然不是行政主体。
未成年人的教育受国家和社会保护，义务教育期间学校不得剥夺未成年人接受教育的权利。
开除学生需要什么条件
开除学生需要以下条件：
1、违反《中华人民共和国宪法》，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；
2、触犯国家法律，构成刑事犯罪的；
3、违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；
4、由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的等。
法律依据：《中华人民共和国教育法》第四十三条
受教育者享有下列权利：
（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；
（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；
（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他权利。

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2023-05-23 14:40

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法律分析：依据我国相关法律的规定，员工在公司抽烟如果是严重违反公司制度的，是可以开除的，如果不是严重违反，就不能解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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2023-05-23 14:42

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