问答详情

如何计算工伤事故赔偿，赔偿费用

工伤索赔 2023-05-24 10:40 人浏览

共3位律师解答

计算工伤事故的赔偿费用的办法：
1、医疗费赔偿金=诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；
2、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；
3、停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期等。法律依据：计算工伤事故的赔偿费用的办法：
1、医疗费赔偿金=诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；
2、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；
3、停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-05-24 10:39

咨询我
工伤事故赔偿的费用的计算是：
1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；
2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；
3、停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期；等等。法律依据：《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

法律快车咨询顾问

2023-05-24 10:39

咨询我
计算工伤赔偿的办法：医疗费、康复费等按实际的合理支出在可报销的范围内来赔偿；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔偿；而治疗工伤的工资按职工的原待遇标准来赔偿；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

平台法律顾问团队
官方

2023-05-24 10:40

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台深圳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。