你好，正当离职公司同意了，但是对方发工资的时候要扣我2000的违约金

相关知识推荐

• 辞职仅两种情况要交违约金

  核心内容：根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，

  合同新知

  人看过
  
• 您好，离职中介要扣40%的工资，说是签了合同
  不合法，可以去劳动局投诉

  李昆律师

  人看过
  

  2158人咨询过

  去咨询

• 含违约金比例的个人借款合同范本参考

  含违约金比例的个人借款合同范本参考

  #安置政策

  人看过

• 我现在辞职,派遣公司要求我付违约金,这合理嘛

  辞职违反服务期约定和竞业限制规定的，派遣公司要求付违约金合理。在劳动合同中，只允许就员工进行专项培训服务期事项和禁业限制

  劳动法

  人看过
  

• 辞职违约金怎么算?

  《劳动合同法》对服务期及违约金的约定有了新规定。该法第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费

  违约金

  人看过
  
• 你好，急辞，公司要求扣1000的工资，合法吗？
  您好 这个需要根据您这边的制度的呢

  朱卓律师

  人看过
  

  60945人咨询过

  去咨询

• 突然离职公司有权扣我的工资吗

  劳动者突然离职，公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外，用人单位不得私自扣除劳

  劳动法

  人看过
  

• 违约金支付协议的模板

  违约金支付协议的模板

  #公务员法案例

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 迟交房违约金的起诉书

  迟交房违约金的起诉书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同法违约金多少
  1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定，违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。

  赣州法律问答顾问律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果被强制执行，对工作有影响吗？
  公司被强制执行对公司有什么影响，需视情况而定：1、如果被执行公司能在法院规定的时间内自觉履行的，则一

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过
  

  251人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过