在职期间，我申请了仲裁(合同期满后，公司没有续签，工作地点调整，工资协商失败，被口头通知。我不来也没关系。得知仲裁后，我催促我去工作。)我没有给公司写被迫离职的通知，公司还催我去上班？怎么处理？否则，我会以旷工为由离开。这个时候，我会给公司写被迫离职的通知吗？我的劳动仲裁还有效吗？

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