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协商解除劳动合同失业救济金是否可以领取

社会保险 2023-05-31 08:04 人浏览

共3位律师解答

双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件：
一、失业人员必须按照规定参加了失业保险；
二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；
三、失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；
四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

法律快车咨询顾问

2023-05-31 08:03

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双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件：
一、失业人员必须按照规定参加了失业保险；
二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；
三、失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；
四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。法律依据：《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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2023-05-31 08:03

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协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的等。

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2023-05-31 08:04

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