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你好!查询婚姻状况也是如此

离婚财产分割 2023-05-31 10:46 人浏览
共3位律师解答
  • 一般查询一个人的婚姻状况有以下几种方式:
    1、对方户籍所在地民政局
    一般在办理结婚登记时,离过婚的人都需要提交离婚证或法院判决离婚的法律文书,因为在婚姻登记处都会有相关人的结婚记录。

    2、中国裁判文书网
    如果对方有过离婚官司,那在这个网站上就可以查到对方相关的结婚记录,甚至有可能可以看到对方的离婚原因。

    3、支付宝市民中心(相关地区政务服务程序或app)
    现在互联网使得查很多信息变得非常方便,如果想要查结婚记录的新人可以在当地的支付宝市民中心或者当地的政务服务小程序、app上选择婚姻登记查询功能,根据相关信息就可以查到自己的结婚记录了。

    因为现在的婚姻信息并未达成全国联网,一般只有在省内达成信息互通,所以如果要查异地的结婚信息,就需要查询异地的政务服务通道,或者当地的民政部门。
  • 法律分析:可以查出。可以通过身份证号码查询婚姻状况。要想用身份证查,我们老百姓可以到派出所查询,但是一般人是无法自己查询的。如果是婚姻当事人的话,本人可以凭借合法的身份证件查阅本人的婚姻登记档案,但是如果婚姻当事人因为某些原因不能亲自查询的,可以去办理授权委托书,委托他人代为办理,而且委托书应当经公证机关公证,才可以是有效的委托书。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
    离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
    第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
    有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
    (一)重婚或者与他人同居;
    (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
    (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
    (四)因感情不和分居满二年;
    (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
    一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
    经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
  • 用人单位在通常情况下是无权查询员工的婚姻状态的。劳动者告知义务的范围仅局限在与劳动合同直接相关的基本情况,除此之外,劳动者不负有告知义务。婚姻状况与工作岗位并无直接相关性,因此,单位知情权行使范围并不涉及到劳动者的婚姻状况。
    据此,婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由范围,它既不是单位做出录用决定的法定依据,也不属于单位知情权的范围,并非职工必须告知用人单位的事项。
    婚姻状况是属于个人的隐私的,所以说人事那边是查不到个人状况的,但是如果人事部门是给了简历上面要求填婚姻状况的话是必须要按时填写的,如果存在欺瞒的话,在劳动合同中可能会有一些明确的规定,可能会受到法律的处罚。
    虽然说用人单位是没有权利查询个人的婚姻状况,但是在网上是可以查询的,仅限于个人能够看到。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第八条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条
    【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    第二十六条
    【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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