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您好！请问醉驾没有被拘留，单位有没有降职降薪的权利？

调岗降职降薪 2023-06-01 08:44 人浏览
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  • 你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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    2023-06-01 08:42

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  • 如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
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    2023-06-01 08:42

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  • 对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职 《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集相关证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
    流程较为复杂，建议向专业律师进行咨询。
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