问答详情

你好，学校五一劳动节放两天假违法吗？

劳动合同纠纷 2023-06-02 01:28 人浏览
共2位律师解答
  • 五一放2两天假不违法
    五一劳动节的法定节假日是1天，如果适逢星期
    六、星期日，应当在工作日补假。
    用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的，约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。
    根据法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：
    （一）元旦，放假1天（1月1日）；
    （二）春节，放假3天（农历正月初
    一、初
    二、初三）；
    （三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
    （四）劳动节，放假1天（5月1日）；
    （五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
    （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
    （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2023-06-02 01:27

    咨询我

  • 法律分析：学校五一期间不放假一般不违法，但是违规，可以向教育局进行反映。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
    《职工带薪年休假条例》第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
    工会组织依法维护职工的年休假权利。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2023-06-02 01:28

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台北京律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 昆明问答 > 昆明劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟