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在工地工作的牙齿碰掉四颗理赔要多少钱？

工伤索赔 2023-06-02 14:52 人浏览

共3位律师解答

法律分析：工伤牙磕掉的赔偿标准具体为：
1、医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算；
2、误工费，按照本人因治疗牙而误工减少的固定收入计算；
3、住院伙食补助费，该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；
4、陪护费，该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

劳动纠纷律师团队
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2023-06-02 14:50

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工地干活牙齿掉了，用人单位需赔偿医疗费、补牙费等费用。在工作过程中，牙齿掉了的情况一般评不上伤残等级，但可以要求让公司付全部医疗费用、补牙镶牙费用、治疗期间误工费等。
一般来说要被认定为工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力伤害。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2023-06-02 14:50

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法律分析：工伤牙齿磕断赔偿标准包括医疗费、护理费、误工费、伙食补助费等基本的补偿以及一次性伤残补助金。我国法律明确规定，牙齿除了智齿之外，切牙脱落了一个以上或者是其他的牙脱落了两个以上的，可以认定为是十级工伤。
受工伤职工被鉴定为是十级伤残的应该赔付一次性伤残补助金的数额为职工本人的工资乘上七个月。
法律依据：《工伤鉴定标准认定》十级工伤包括：
1、嗅觉丧失；
2、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；
3、一侧颞下凳关节强直，张口困难度；
4、鼻窦或面颊部有异物未取出；
5、单侧鼻腔或鼻孔闭锁。
赔偿标准：
七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月

法律快车咨询顾问

2023-06-02 14:52

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