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当时还签了合同,能拿到工资吗?

讨薪 2023-06-09 21:22 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁要求支付

  • 工资可以要到,需要有人证。另外搜集一下工作牌,信息表能证明你在这上过班的证据就可以,去劳动部门去告。
  • 法律分析:有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,如果没有签订劳动合同,按照当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般是由当事人与用人单位协商后决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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