对不起，有人在我的店里工作了4个多月13天，工资给了我，他觉得13天的工资少了，他去劳动局我该怎么办？

相关知识推荐

• 老板找借口克扣工资就举报他

  王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工

  工伤期间工资

  人看过
  
• 做了五天老板工资给少了，我应该怎么办？我可以起诉他？
  您好 您这边可以起诉的呢

  朱卓律师

  人看过
  

  60945人咨询过

  去咨询

• 劳动局合同范本专业版

  劳动局合同范本专业版

  #律师动态

  人看过
• 

  沈海洲律师

  北京合弘威宇律师事务所
  劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
  01:15
  人已看

• 单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

  答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信

  劳动争议处理

  人看过
  

• 克扣工资怎么办

  当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编

  劳动法

  人看过
  
• 就是我做那些娱乐会所的签了要合同要做满三个月，压了我15天工
  您好，可以找当地劳动部门。

  毕佑林律师

  人看过
  

  8107人咨询过

  去咨询

• 公司克扣工资该怎么投诉

  公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以

  公司法

  人看过
  

• 如何认定克扣工资

  根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《

  劳动法

  人看过
  

• 劳动局劳动合同专业版

  劳动局劳动合同专业版

  #律师动态

  人看过
• 我在餐馆工作了将近一个月，然后辞职了。老板没有支付工资，说他
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  德阳律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询
• 通过中介介绍，我去工作了12个小时。我不想工作一天。他说如果
  可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖

  南阳律师

  人看过
  

  365人咨询过

  去咨询
• 我有个员工在我这做了三天之后就不来了，没请假也没辞职，半个月
  您好，根据您的描述，协商不成，建议通过劳动仲裁的方式解决纠纷。

  严盛律师

  人看过
  

  26081人咨询过

  去咨询
• 我有个员工在我这做了三天之后就不来了，没请假也没辞职，半个月
  你好，那你直接付款就行了，只要三天工资哇，影响不大

  郑波律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 说在干一个月就辞职，我当时索要工资，给不了那么多工资，我觉得
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  厦门律师

  人看过

• 劳动局标准合同范本最新整理版

  劳动局标准合同范本最新整理版

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 你好！我想问一下，我在一家公司工作，最后有40多天的工资老板
  可以向劳动部门投诉

  鹤岗律师

  人看过
• 我离开了上一个单位，工资怎么发，就是用工资除以30天
  离职时，单位不发最后一个月工资，劳动者可以与单位协商，要求其及时发放；也可以去申请调解组织调解，或者

  新乡法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 什么是工伤赔偿标准，工资应该是多少？
  工伤赔偿标准包括了：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务

  焦作法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 是否重新制定工资标准，变相降低员工工资？
  如何变相，请具体化说明。现实中，公司因经营方面等原因而调整员工薪资是较为普遍的做法，只要降薪没有违反

  新乡法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过