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被公司辞退,不给结算工资,还要等到下个月,怎么办?

讨薪 2023-06-12 01:38 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:劳动者被公司辞退后不结算工资的,可以先进行协商调解。协商不成的,劳动者可以去劳动部分投诉反映,若投诉后仍不能解决,公司单方面辞退员工并且不支付工资的,属于违反劳动法律的规定,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 可以和公司协商,协商不成可去当地劳动监察部门举报投诉,劳动监察部门会责令限期支付,也可以申请劳动仲裁。

  • 第一,公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。
    第二,公司不给结算工资,可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。
    第三,也可以向法院起诉,要求公司给予个人工资结算。
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