问答详情

签了三方没有去，在另一家公司入职，怎样调整档案

劳动合同纠纷 2023-06-12 08:12 人浏览

共3位律师解答

法律分析：三方协议只是个要约，没有什么效力，档案能否调到用人单位不是看三方协议，而是看户口所在地，社会档案存放地与户口所在地一致，这个是首先要明确的。毕业以后，如果没签三方，档案就会回到户口所在地的人事局，如果用人单位所在地同样也是户口所在地，那么不用太顾虑三方协议的事，去人事局做个“改派”，就可以拿到用人单位了。
如果用人单位所在地和户口所在地不一致，那么不管是否签三方，档案也只能回到户口原籍。法律依据：《中华人民共和国档案法》
第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
第二十四条档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。
受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。

法律快车咨询顾问

2023-06-12 08:10

咨询我
法律分析：
(一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料；
(二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料；
(三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳，只交五险中的养老和基本医疗)；通过以上步骤，你的人事档案就留在人才市场了，有人才市场帮忙保管，当你找到新的工作，如果你所在的单位接收档案，那么就可以调出保留在公司。需要注意的是：无新单位期间公积金暂停缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

平台法律顾问团队
官方

2023-06-12 08:11

咨询我
签了三方不去报到的,档案如果已转至用人单位,可以依法与用人单位解约,将档案转至户籍地或新就业单位或暂存学校;如果未转至用人单位的,可以通知学校暂缓转移档案,等确定新的去向后再转移档案。法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第二十一条毕业鉴定主要包括毕业生在校期间德、智、体等各方面的基本情况，这些基本情况要按照档案管理的有关规定，认真核对无误后归档。
档案材料应在毕业生派遣两周内寄送毕业生报到单位。

平台特邀律师
推荐

2023-06-12 08:12

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台长沙律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。