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你好,我想商量一下,我进了一家小加工厂,然后他拖了很长时间的工资,但是没有签订劳动合同。到目前为止,我们只支付5月份的工资。我们有两个人在里面这样做。我想问一下,我怎么能向他要工资?我现在还在里面做,辞职不能辞职

讨薪 2023-06-13 11:40 人浏览
共3位律师解答

  • 法律分析:辞职厂里不给工资,当事人可以劳动仲裁或者找工会出面解决,如果对仲裁的结果不满意可以直接去起诉。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 法律分析:根据国家的具体法律规定而言,辞职时没有签劳动合同工资,用工单位不给工资,首先可以去找用工单位协商,要求公司支付工资,如果协商不成,可以去劳动局申请劳动仲裁,仲裁结果出来,不服劳动仲裁,可以去法院提起民事诉讼。对于赔偿,工作已满一个月,未满一年的,可以赔偿每月倍的工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
    1、与老板协商解决。
    2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。
    3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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