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请问，在加班过程中，由于加班业绩不达标，可以继续强制加班，扣除当月绩效奖金的20%，可以申请劳动仲裁吗？中途吃拿卡，各种罚款

劳动合同纠纷 2023-06-16 10:02 人浏览

共3位律师解答

可以向劳动局投诉处理的

法律快车咨询顾问

2023-06-16 09:57

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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2023-06-16 09:58

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强制加班而且不给加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁，由仲裁委员会依法作出仲裁裁决。或者向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动纠纷律师团队
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2023-06-16 10:02

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