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2008年，我开始缴纳社保，Ⅱ2008年因个人原因辞职，13年又开始在工作单位缴纳社保，至今一直缴纳社保，请问中间打交的可以补缴吗？

其他 2023-06-16 15:44 人浏览

共3位律师解答

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

平台特邀律师
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2023-06-16 15:41

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缴纳社保是单位的法定义务，您如果以单位未缴纳社保为由离职，可以要求单位支付经济补偿金。
因社保不属于仲裁范围，您可以去社保中心投诉，要求补缴。各地补缴政策有一定差别，具体可咨询当地社保中心。

综合律师团队
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2023-06-16 15:42

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社保是可以补缴的，若忘记缴纳社保最好尽快补上。
如果是刚离职的朋友，千万不要忘了缴纳社保，看这里：
法律依据：《离职可以，社保可别断，讲真的》
社保没交满15年的怎么办。
1.按年补缴。
如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。
2.一次性缴纳。
一次性缴纳必须满足此类条件。
“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”，“1961年至1982年下乡受过教育的青年”，“2011年以前在单位缴纳社会保障的退休人员”，城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清，但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。
3.延迟退休。
延迟退休的好处是你可以再工作几年，公司将分担五险和一金，但是对于大多数健康状况不佳的人，他们仍然希望能提前退休。
4.转变成城乡居民养老保险。
城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。
像失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金这几种自己是无法缴费的。此外，退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低一些，因为他们本身的缴费水平会比较低。
5.选择放弃。
如果放弃社保，则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来，公司不会退还部分款项，你也无法享受各种养老金。
奶爸总结，不管怎样社保都是最基本的保障，要记得按时缴纳。

平台法律顾问团队
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2023-06-16 15:44

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