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压多久工资是违法的,如果辞职了,不结清工资是违法的吗?

讨薪 2023-06-18 11:04 人浏览
共3位律师解答
  • 离职工资不结清是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者辞职,按照法律规定,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。离职时用人单位应当付清工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 离职工资不结清是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者辞职,按照法律规定,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。离职时用人单位应当付清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁依法维权。
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