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为什么有很多工作不能做，不给机会？

讨薪 2023-06-20 08:54 人浏览

共3位律师解答

你好，可以到劳动局投诉

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2023-06-20 08:52

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可以申请劳动仲裁维权

法律快车咨询顾问

2023-06-20 08:52

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我认为主要有以下三点原因导致空窗期较长的应聘者面临就业难的问题：
第
一、   疫情影响企业经营，岗位需求量少
长期的疫情影响了企业的正常生产经营活动，导致企业经济效益变差，为了节约成本不但减少对岗位的需求，还可能通过裁员的方式缓解资金压力。
第
二、   人岗匹配度低，没能达到岗位表针；

企业对岗位人才个人的综合素质要求较高，应聘者没有达到企业对岗位的标准，即使应聘者个人综合素质优良，没有其合适的岗位也是造成就业难的原因之一。
第
三、   较长空窗期放大难就业的主观感受；
较长时间没有稳定的收入来源会在一定程度上影响应聘者的心理，让其感受到来自经济的巨大压力，从而会主观地放大就业难的问题，殊不知在大环境不好的前提下，就业难是几乎所有求职、在职人员都会面临的困境。

劳动纠纷律师团队
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2023-06-20 08:54

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