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乡下老人自己没交过社保,死后有丧葬费吗?

社会保险 2023-06-23 16:56 人浏览
共3位律师解答
  • 有社保的丧葬费是由社保来进行发放的,其所需资金从基本养老保险基金中支付。如果是事业单位的,去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费。如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的,在死者死亡30日内符合下面条件之一,才有资格享受遗属生活补助费。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
    所需资金从基本养老保险基金中支付。
  • 法律分析:个人交社保死亡后有丧葬费。参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人帐户尚有余额的,社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算,由继承人继承社保的余额部分。
    缴纳社保是领取丧葬费的资格条件,不分是个人缴纳还是单位缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
    所需资金从基本养老保险基金中支付。
  • 关于社会保险中的丧葬费,通常投保者是领不着,也花不到了。只有参保者死亡后,有亲属到社保服务中心办理手续领取。这是对你提问题目回答。 这是根据你问不对题的回答: 到户口所在地派出所开出死亡证明,凭证明、带着户口本、与死者亲属关系的有效证件,到户口所在地社保服务中心办理,会退给死者个人账户资金全部余额,根据缴费年限按规定会给一部分丧亡补助。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 假如保险费在合同中标明工作一年给予五险一金
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