问答详情

公司位于河源，法人名称变更需要重新签订合同。如果合同条款增加，甲方可以调整乙方的工作地点。公司打算搬到惠州，但是没有赔偿吗？

劳动合同纠纷 2023-06-24 11:04 人浏览

共3位律师解答

一、公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
二、公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。
提交资料：
①公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；
②公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；
③关于修改公司章程的决议、决定；
④修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）；
⑤变更后住所的使用证明；
⑥法律、行政法规和国务院决定规定变更住所必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；
⑦公司营业执照副本。
法律依据：根据《公司法》第9条规定：有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。

平台特邀律师
推荐

2023-06-24 11:02

咨询我
法律分析：
一、公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
二、公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。提交资料：① 公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；② 公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；③ 关于修改公司章程的决议、决定；④ 修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）；⑤ 变更后住所的使用证明；⑥ 法律、行政法规和国务院决定规定变更住所必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；⑦ 公司营业执照副本。法律依据：《中华人民共和国公司法》第九条有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。

平台法律顾问团队
官方

2023-06-24 11:02

咨询我
公司搬迁了，公司名及法人资格也更换了，现在我们不想去新公司上班，如果公司搬迁之后的地点，仍在原行政区内的，按现行规定用人单位不用支付补偿的，如果搬到原行政区外的，用人单位应提出解除合同的，并支付经济补偿金的。另外，公司名及法人资格的改变，不会影响原劳动合同的履行的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

法律快车咨询顾问

2023-06-24 11:04

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台惠州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。