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领取生育津贴的条件是什么?

社会保险 2023-06-25 07:54 人浏览
共3位律师解答
  • 申领生育津贴应满足以下几点条件:
    1、生育情况符合国家、省、市计划生育规定;
    2、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立个人帐户;
    3、只有参保了城镇职工社会保险,且为女性职工才能申领;
    4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准,一般需要在生育前连续缴满12个月。
  • 生育津贴领取的条件主要包括:
    1、用人单位连续为其缴费满6个月以上;
    2、符合国家、省、市计划生育规定;
    3、缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内;
    4、女职工有下列情形,领取生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 生育津贴领取的条件主要包括:
    1、用人单位连续为其缴费满6个月以上;
    2、符合国家、省、市计划生育规定;
    3、缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内;
    4、女职工有下列情形,领取生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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