问答详情

我在公司工作了11年，社保只交了不到4年

社会保险 2023-06-27 08:16 人浏览

共3位律师解答

只要一直在这个公司工作，老板就要把社保一直交到员工退休为止，不能因为满足社保交纳最低年限15年后就不交了，你可以去提交劳动仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2023-06-27 08:13

咨询我
法律分析：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。”如果遇到公司不给员工缴纳社保的情况，可以主动找单位领导协商，要求补缴社保，争取合法的权益。要是用人单位拒不缴纳，仍然让员工自行去缴纳处理的，可以向当地的社保局投诉，要求社保部门督促用人单位进行补缴。
即使用人单位解除了劳动合同，强行开除了员工，依然可以寻求经济补偿，并要求将自己的社保补齐。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

平台特邀律师
推荐

2023-06-27 08:14

咨询我
工作满4年，社保必须缴纳4年！
员工签订劳动合同，就意味着和用人单位建立了劳动关系，一旦建立了劳动关系，用人单位必须给员工缴纳社保。
员工在用人单位工作满4年，用人单位必须给予缴纳4年社保。
这个是劳动法强制规定，不能及时足额缴纳社保，劳动者可以在劳动合同结束前，要求用人单位补缴社保，同时也得缴纳滞纳金。

法律快车咨询顾问

2023-06-27 08:16

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台嘉兴律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。