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无故被公司辞退,工作一年四个月,公司拒不赔偿,我该得到多少赔偿金

劳动纠纷 2018-07-21 08:24 人浏览
共3位律师解答
  • 公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿,不会针对其家属进行赔偿,若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。  经济补偿金计算标准  第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同


    一、你要拿到被辞退的证明。


    二、收集一些你们上班的考勤表。


    三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为赔偿。


    四、如果有加班费未支付,可以一并要求。


    五、如果申请仲裁,符合法律援助条件的,可以申请法律援助。

  • 公司辞退员工一般会有经济补偿金,没有赔偿金,经济补偿金按照工作年限来计算,工作一年补偿一个月,如果有争议可以申请劳动仲裁。
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