相关知识推荐
工伤停工留薪解释
停工留薪期就是说如果职工遭受了工伤,此需要对伤情进行治疗,法律规定单位需要给予工伤职工一个停工留薪期
因病工作调动申请书范文三
因病工作调动申请书范文三
被单位停职停薪保险还交吗
劳动者被单位停职停薪的,社会保险还需缴纳。停职是指暂停劳动者目前职务,劳动者和用人单位的劳动关系仍然存在,劳动者和用人单
丧失享受工伤待遇的条件有哪些
对于劳动者来讲,在工作的过程中如果受伤也是很常见的情况,这个时候建议按照相关的法律规定来进行工伤的认
什么是停工留薪期,工伤职工在停工留薪期享受什么待遇?
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一
工伤停工留薪时间有限制吗?
职工遭遇工伤后的停工留薪时间是有限制的。根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据出
竟岗申请书
竟岗申请书
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
医院调岗申请书
医院调岗申请书