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没签合同,只干了一个星期,离职扣工资吗?

讨薪 2023-06-28 13:38 人浏览
共3位律师解答
  • 虽然没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系,如果没有按劳动合同法规定程序辞职,用人单位可以追究你给公司造成的损失,即扣除损失费。但需要用人单位举证损失额。
  • 没签劳动合同突然离职公司无权扣工资。无论怎样离职,是否签订劳动合同,单位都无权扣押劳动者工资。如果劳动者没有按照法律规定提前三十天通知单位突然离职给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿,但是也不能克扣劳动者工资。
  • 我觉得这个是嗯还是不合理的首先不签劳动合同这个就是违法的现在劳动嘛不管是劳务合同还是劳动合同都应当签一个的第二个就是老板扣工资他要有原因除非你是在工作上有所过错或者在违反了一些工作纪律或者是说对公司造成了一定的损失,那么扣你的工资还有一个就是要不干了,不能随时说不干就不干,你还是要体谅用工单位他还要花时间找人,所以应当提前30天告知,如果没有的话可能会扣你的工资。
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