公司有工作时间，店长是否要求每天提前十分钟打卡违反劳动法？
-
可以内部管理制度处理
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台呼和浩特律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
工作日是指哪几天
在现实生活中，国家为了保障劳动者的合法权益，对劳动者每周的工作时间等做出了明确规定，那么你知道工作日
工时休假人看过
-
公司有工作时间但店长要求每天提前十分钟打卡违反劳动法吗？可以到劳动局进行举报
石家庄律师
人看过
482人咨询过
去咨询 -
工作时间上班不迟到保证书
工作时间上班不迟到保证书
#公务员法案例人看过 -
每天工作超过八小时违法吗
每天工作超过八小时，满足以下条件的不违法：用人单位与工会和劳动者协商加班；每月加班时间不超过三十六小时；依法支付加班费。
其他人看过
-
关于工作时间的主要内容
1．职工每日工作8小时，每周工作40小时。2．在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要缩短工作时间的按
工时休假人看过
-
工作时间的涵义是什么？
工作时间是指劳动时间在企业、事业、机关、团体等单位中，必须用来完成其所担负工作的时间。一般由法律规定
工时休假人看过
-
公司的工作时间是8点，但员工必须提前10分钟打卡，否则迟到是建议向劳动局投诉
郑州律师
人看过
419人咨询过
去咨询 -
每天加班一小时违反劳动法吗
每天加班一小时，与工会和劳动者协商并且依法支付加班费的，不违法，缺少任一条件的违法。单位安排劳动者加班一般每日不得超过一
其他人看过
-
工作时间规定
工作中，大家可能加班比较多，有的公司可能还会要求无偿加班。其实，国家对于工作时间规定已经很明确了。跟
劳动法人看过
-
工作时间申请书
工作时间申请书
#治安管理处罚法案例人看过 -
企业每天工作十二小时是否算合劳动法？一、十二小时工作制违反劳动法吗1、12小时工作不一定违法，这可以有两种合法地算法：（1）员工一天工作
贺州法律问答顾问律师
人看过
202人咨询过
去咨询 -
工伤期间要求每天上下班打卡。是否合法处理旷工？旷工出现事故不算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工
巴中法律问答顾问律师
人看过
481人咨询过
去咨询 -
我们公司必须上班提前十分钟打卡，不然扣工资，这个犯法吗?公司忘记打卡扣工资是不合理的，用人单位会被行政部门责令改正。根据相关法律规定，用人单位不得非法克扣劳
济南律师
人看过
297人咨询过
去咨询 -
公司规定工作时间是8点30分，公司因为“起床打卡时间≠上班打您好，只要符合发放补助的标准就应当发放
郭海娟律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我想问一下，公司规定一天四次打卡，但工作时长一天8小时，违反这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，
贵阳律师
人看过 -
新劳动法的合同范本
新劳动法的合同范本
#公务员法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
以违反公司的规章制度解除合同违法吗？下班后打卡多次你好，被辞退可以主张经济补偿金了。
陈世炫律师
人看过 -
职位聘任书与劳动合同的区别是什么聘用合同和劳动合同的区别：1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事
乌海法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动合同终止通知书。合同时间写错了还有法律效力吗？法律分析：劳动合同自双方当事人在劳动合同上签字之日起生效。劳动合同可以约定合同的终止时间。没有约定劳
赤峰法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
