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签订三方协议后没有去工作怎么办？

合同违约纠纷 2023-06-29 10:46 人浏览

共3位律师解答

签了三方协议不去的办法：
1、向签订三方协议的单位报告，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效，然后申请失业证书，到想去的单位就业；
2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往会造成其他不良后果，主要表现为：用人单位花费人力、物力、财力、参加人才交流会议等，做了大量工作，员工后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作，必须另一个炉子，导致被动工作。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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2023-06-29 10:43

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签了三方协议不去的方式是，先到签订三方协议的单位报到，然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职。刚去报道的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，办理离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同纠纷律师团队
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2023-06-29 10:44

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签订三方协议后不想去了的，应当承担相应的违约责任。《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十条
当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未请求履行。
有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。

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2023-06-29 10:46

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