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帮工在帮工活动中受到损害,但由于个人重大过失而造成的责任是谁?

人身损害赔偿 2023-06-30 12:44 人浏览
共3位律师解答
  • 帮工人致人损害的,帮工人存在故意或重大过失致人损害的,应与被帮工人一起承担连带责任。帮工人因故意或重大过失造成被帮工人损害的,完全符合侵权责任的构成要件根据侵权责任自负的原则,帮工人因过错造成被帮工人人身损害的,也应承担侵权责任。
    《民法典》第一千一百九十二条法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
    《民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 帮工人致人损害的,帮工人存在故意或重大过失致人损害的,应与被帮工人一起承担连带责任。帮工人因故意或重大过失造成被帮工人损害的,完全符合侵权责任的构成要件根据侵权责任自负的原则,帮工人因过错造成被帮工人人身损害的,也应承担侵权责任。
    法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
    提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 一般来说,造成事故的原因主要有几点:一是麻痹大意或违章作业;二是心存侥幸肆意妄为;三是施工现场存在安全隐患,安全防护设施有漏洞;四是野蛮操作,违章干活。
    上述问题,需要具体情况具体分析,如果帮工者没有明显个人违章行为,主要责任还是应该由被帮工者负责。
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