问答详情

未签订的劳动合同被口头劝退后,提起劳动仲裁。用人单位表示继续工作,要求签订试用期合同,规某某期未签订的,属于自动离职

劳动合同纠纷 2023-07-01 04:05 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中