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我校封闭了一所学校，51不放假，端午节也不放假，能不能去举报？

劳动合同纠纷 2023-07-03 08:24 人浏览

共3位律师解答

一、端午节不放假可以举报吗
1、端午节不放假可以举报。定义如下：
（1）如果用人单位在端午节要求加班并且没有支付三倍工资，劳动者可以向劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（2）如果是学习，可以向有关部门进行举报，要求按时放假。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、节假日的加班时间规定是多少
1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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2023-07-03 08:22

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投诉学校不放假办法：
1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。
2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。
3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。
4、还可以写信举报。
学生不是劳动者，不受法律依据：《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。
部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。而《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民，包括学生。

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2023-07-03 08:22

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投诉学校不放假办法：
1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。
2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。
3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉。
4、还可以写信举报。
学生不是劳动者，不受法律依据：《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。
部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。而《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民，包括学生。
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2023-07-03 08:24

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