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解除劳动合同后社保怎么处理
一个单位跟员工解除了劳动合同,员工除了要面对经济上暂时性没有收入外,生活什么也会有很多的影响,就比如
解除劳务合同通知书
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员工能否以企业未缴纳社保费而解除劳动合同
公司不缴纳社保的,员工可以解除劳动合同。未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位
社保跟随劳动关系解除而转移
核心内容:连续性是社会保险关系的基本特征,因此参保人在与单位解除劳动关系时,社会保险也应跟随本人转移
解除劳动关系如何办理社会保险接续手续?
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且向用人单位索要经济补偿
解除劳务合同协议书
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
解除劳务合同协议范本最新
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