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没有劳动合同，只有没有公章的工资单，工资分为现金和银行转账。工资单能证明真实工资吗？

讨薪 2023-07-09 07:20 人浏览

共3位律师解答

法律分析：工资单应当由员工领取工资后进行签字，以证明该员工已领取工资，避免纠纷。
没有签字的，可通过监控、证人等证据加以证明。未有员工签字，也未有其他证据证明的，则该工资发放单可视为无效。
工资发放单一般不需要单位盖章或签字。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

劳动纠纷律师团队
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2023-07-09 07:18

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可以的。关键还是看有怎样的诉求，除此之外还有什么证据，案件的证据不单纯是哪一份证据，而是根据多个证据综合判断案情，原告的证据是否能够充分证明自己的主张。

平台特邀律师
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2023-07-09 07:18

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不签劳动合同如何取证：未签定书面劳动合同，劳动者可以收集以下证据：一工资卡、银行流水；二用人单位发放的名片、工作证、工作牌、花名册、工作服等；三入职登记表；四请假条、考勤表、五财务报销单据、六开会通知、会议记录、七派工单、加班证明等。

法律快车咨询顾问

2023-07-09 07:20

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