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本人与学校签订了三方协议，实习期为一年，现在想提前终止合同

劳动合同纠纷 2023-07-09 10:18 人浏览

共3位律师解答

你好，按照合同约定处理

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2023-07-09 10:16

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法律分析：实习期合同，一般来讲是是指学校与用人单位签订的，在约定时间内，该学校学生到用人单位实习，让学生实践与理论知识相结合，更好的巩固在教学中学到的知识。所以通常来说是不需要交纳违约金，但协议另有约定的除外。
或是用人单位为实习者提供专项培训后，就在实习期内擅自离职的，也可能支付违约金。
法律依据：《劳动合同法》
第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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2023-07-09 10:16

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法律分析：
1.实习期满，协议终止；
2.实习者违反国家法律规定或甲方规定制度，甲方可解除协议；
3.因实习者原因无法正常进行实习活动的，双方可解除协议；
4.双方任何一方主动提出解除实习协议的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

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2023-07-09 10:18

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