工作时间无辜被单位职工伤害，经单位处理不当导致精神残疾，也留下了很多后遗症

相关知识推荐

• 第三人造工伤可要赔偿

  吴先生问：发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否再请求民事损害赔偿？北京市炜衡律师事务所徐

  工伤赔偿知识

  人看过
  

• 职工租用单位住房合同范本

  职工租用单位住房合同范本

  #担保动态

  人看过

• 员工工伤老板不负责任怎么办

  员工工伤但是老板不负责的，员工应尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后按鉴定结论主张工伤保险相关

  劳动法

  人看过
  

• 工伤一定要做工伤鉴定吗

  我们在工作期间如果遭遇工商的，那么就需要做工伤鉴定，这也是用人单位负责的。那么，工伤一定要做工伤鉴定

  工伤赔偿

  人看过
  

• 工人保险有哪些

  买保险，是为了保证自身权益，管理风险的一种办法，那么，工人保险有哪些呢？法律快车小编给您解答。一般来

  保险

  人看过
  

• 工伤营养费是多少

  关于营养费的具体给付标准，司法解释并没有明确规定。在审判实践中，可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。

  劳动法

  人看过
  

• 职工工伤怎样维权？

  核心提示：职工工伤怎样维权?首先证明与用人单位之间存在劳动关系。其次就是申请工伤认定，职工发生事故伤

  工伤赔偿

  人看过
  

• 职工租用单位住房合同

  职工租用单位住房合同

  #担保动态

  人看过

• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或

  损害赔偿

  人看过
  

• 工作时间上班不迟到保证书

  工作时间上班不迟到保证书

  #公务员法案例

  人看过

• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙

  损害赔偿

  人看过
  
• 工作时手臂被划伤了十几厘米这么大的伤口！工厂应该如何索赔？
  看情况。在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定：1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿；2、

  北京法律问答顾问律师

  人看过
  

  189人咨询过

  去咨询

• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗

  损害赔偿

  人看过
  
• 被出租车撞了谁来支付这段时间的伙食费？那么还可以要求我们公司
  通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、

  张家口法律问答顾问律师

  人看过
  

  238人咨询过

  去咨询

• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权

  损害赔偿

  人看过
  
• 停工期满工伤需继续治疗，单位停工待遇
  工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理

  承德法律问答顾问律师

  人看过

• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的

  损害赔偿

  人看过
  
• 被出租车撞了谁来支付这段时间的伙食费？那么还可以要求我们公司
  通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节

  损害赔偿

  人看过