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公司的工地不是承包给我的，而是我安排的工人工作，现在公司不结账，工人问我要钱，我该怎么办？

讨薪 2023-07-13 04:40 人浏览

共3位律师解答

承包工地老板如果不给钱，那么劳动者就可以随时选择解除劳动合同，也可以来到劳动部门去举报。或者是在没有协商之后的60天内，也应该及时来到仲裁机构去申请劳动仲裁，建议必须要来到当地有管辖权的监察大队去反映，如此才有机会帮助我们讨回被拖欠的工资。
1、法律的规定
根据法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
所以如果当我们在打工时，老板没有给发工资，就可以直接去索要工资，又或者是直接可以上告他们，因为只要对方有公司，就会具备承包的资质，是可以让对方承担责任的。
2、该如何妥善解决
按照法律的规定，工程总承包企业一定不可以违反规定随意的发包给一些不具备主体资格的个人，又或者是组织，否则就会承担连带的责任，因此在面临老板不给钱的时候，不妨就先和对方协商。
可如果在协商之后没有成功就可以用上面的方法，如果依然还没有办法解决，就直接选择诉讼。如果老板并没有具备承包的资质，也可以直接把老板列为被告，要求对方承担连带责任，等到判决下来之后就可以申请强制执行。
其实当我们在选择为老板打工时和有资质的单位之间，就已经形成了一种劳务关系，所以如果通过以上的方法之后没有办法解决，也可以直接找到该单位，然后要求对方支付干活的工资，如果不支付的话就可以通过上述的方法来解决，另外也可以直接来到法院起诉。
总之我们打工就应该理所当然的获得对应的工资，根本就不应该选择坐以待毙，合理的保障，个人的权益是非常重要的，所以也希望大家应该选择合理的方法来解决问题，千万不要姑息养奸。

平台法律顾问团队
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2023-07-13 04:37

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工地干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
律师解答
工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是，劳动者先和工地老板进行协商；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以选择诉讼。
没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。

法律快车咨询顾问

2023-07-13 04:38

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不管是劳动关系还是劳务关系
解除劳动合同或劳务合同都得依法解除
依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉

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2023-07-13 04:40

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