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请问我三个孩子，产假188天，期间生育保险由公司缴纳，但为什么返岗后生育津贴只有1000元

社会保险 2023-07-13 16:03 人浏览

共2位律师解答

你好，这个需要确定生育险缴纳是否合法的问题

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2023-07-13 16:03

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法律分析：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：
（1）正常产假90天(包括产前检查15天)
（2）独生子女假增加35天
（3）晚育假增加15天。生育津贴补偿到单位：参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。企业均需按照职工社保缴费基数的
0.8%至
0.85%缴纳生育保险，职工个人无需缴费。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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2023-07-13 16:03

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