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讨薪最有效的方法

讨薪 2023-07-14 07:42 人浏览

共3位律师解答

合法有效讨薪讨债的方法：劳动者可以向当地劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动纠纷律师团队
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2023-07-14 07:40

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讨薪的途径：
1、与单位协商；
2、申请调解；
3、向劳动保障行政部门举报；
4、仲裁或起诉，当事人可以依法申请劳动仲裁或向法院起诉，寻求法律的保护。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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2023-07-14 07:40

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讨薪的途径包括：
1、协同社会进行讨薪活动；
2、与用人单位协调：如果用人单位可以沟通，可以双方协调沟通；
3、向劳动保障部门举报、投诉；
4、仲裁或起诉：如果前用人单位拒绝沟通，可以申请劳动仲裁或依法向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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2023-07-14 07:42

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