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仲裁员在劳动仲裁中应避免哪些情况下

劳动仲裁 2023-07-20 10:24 人浏览

共3位律师解答

仲裁员有下列情形之一，应当回避：与本案有利害关系的；是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
《劳动争议调解仲裁法》第三十三条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十三条
《劳动争议调解仲裁法》第三十三条
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
(二)与本案有利害关系的；
(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

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2023-07-20 10:22

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仲裁员有下列情形之一的，必须回避：与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；与本案有利害关系；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
《中华人民共和国仲裁法》第34条法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第34条
《中华人民共和国仲裁法》第34条
仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；
（二）与本案有利害关系；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

法律快车咨询顾问

2023-07-20 10:22

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仲裁员在仲裁过程中可以提出回避。仲裁员有下列情形之一应当回避：与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；与本案有利害关系的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
《劳动争议调解仲裁法》第三十三条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十三条
《劳动争议调解仲裁法》第三十三条
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
（二）与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。

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2023-07-20 10:24

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