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民营企业，被领导口头说借调，没有说期限，没有说借调后不能回来。该怎么办？

劳务派遣 2023-07-21 08:14 人浏览

共3位律师解答

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

平台特邀律师
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2023-07-21 08:13

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借调期满后回原单位的方式如下：
1、向原单位反映借调期已满，要求回到原单位工作；
2、向借调单位申请，因借调期满希望回到原单位工作。借调是指用人单位之间，因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。原则上从事技术和业务服务工作的借调人员归属经营发展部管理，从事行政服务工作的借调人员归属公司办公室管理，若有特殊情况提交公司长办公会审议。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

法律快车咨询顾问

2023-07-21 08:13

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1、在一定的条件下可以要回，具体的情形如下：
(1)、债权人可以和债务人签订还款协议，债务人愿意还款的，诉讼时效重新开始计算，债权人可以要回借款;
(2)、债权人可以收集诉讼时效中止或者中断的证据，证明未超过诉讼时效，如果有证据证明，可以向法院起诉主张债权。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百九十二条
【诉讼时效期间届满的法律效果】诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的，不得请求返还。

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2023-07-21 08:14

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