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我在一家工厂签订的劳动合同是三个月。合同上写的每小时15元。然后我下个月要离开中介,告诉我工资的半个月会扣五块,每小时扣五块。我不明白

劳动合同纠纷 2023-07-21 16:18 人浏览
共2位律师解答
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
  • 法律分析:通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
    1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
    2、向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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