没有年假，没有年终奖，去年一月进厂

相关知识推荐

• 离职员工年休假怎么计算？

  核心提示：如果还有年假没有休完，就已经离职了，未休的年假应该怎么办呢？法律快车法律经验小编提醒您，根

  劳动法

  人看过
  
• 年前辞职有没有年终奖
  法律分析：年前辞职没有年终奖。年终奖的发放是用人单位的一种自主行为法律没有规定，要看各单位具体情况，

  郑州律师

  人看过
  

  352人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 没到年底辞职会有年终奖吗

  没到年底辞职一般没有年终奖，具体情形询问人事。年终奖由用人单位规章制度规定，法律未作强制规定，是一种比平时薪酬绩效更具有

  其他

  人看过
  
• 没有年假，没有年终奖，去年1月进厂
  年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动

  三明律师

  人看过
  

  469人咨询过

  去咨询

• 职工不能享受当年年休假的有哪些

  职工不享受当年年休假的情况包括：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数；请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 我在xx这做啦五年半，没有年假，春节，国
  在部分公民享有的节假日加班，其他公民按工作日加班的标准向用人单位要求加班费。工作日加班工资=月工资基

  乐山律师

  人看过
  

  405人咨询过

  去咨询
• 工作16年没有休过年假？
  你好，可以的，要求补发加班工资

  孟翔律师

  人看过
  

  133321人咨询过

  去咨询
• 做满一年厂里面，不发年终奖咋办？
  你好，可以向劳动局处理的

  陈世炫律师

  人看过
  

  306638人咨询过

  去咨询
• 工厂发放的年终奖金不是病假一个半月没有年终奖金
  需要根据公司的规章制度确定

  兰州律师

  人看过
  

  152人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我的离职日期应该是12月30日还是12月31日？
  离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工

  银川法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 申请强制执行一年。如果没有结果怎么办？
  你好，拿到裁决书后，可以向同级的人民法院进行申请强制执行的

  固原法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 企业不给休息违法吗？
  公司不让休息违法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。公司不让员工正常休息、强制加班的行为是违法

  中卫法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 因请假扣除工资的一半是否合法
  法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者

  吴忠法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过