我七月份毕业了，但是签订劳务派遣合同没有缴纳社会保险还是应届毕业生吗？

相关知识推荐

• 劳务派遣服务许可证怎么办理

  劳务派遣服务中，往往需要一种劳务派遣服务许可证，那么劳务派遣服务许可证怎么办理呢？若对这类问题有着类

  劳务派遣

  人看过
  
• 应届本科毕业生，签了劳动合同，没买社保算应届生吗？
  法律分析：没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说只要不签劳动合同社保两年内都算应届生应届毕业

  绍兴法律问答顾问律师

  人看过
  

  421人咨询过

  去咨询

• 公司劳务协议书（期限）

  公司劳务协议书（期限）

  #民事法律行为制度

  人看过

• 签了劳动合同没交社保还算应届毕业生吗

  签了劳动合同没交社保的还算应届毕业生，只要当事人档案没发生变更，因为有了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位劳务派遣合同应注意事项

  核心内容：劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的

  劳务派遣

  人看过
  
• 我想问一下2022年毕业的学生，有就业签过劳动合同，但是没有
  还是属于的，关键是有没有交社保

  马政鹏律师

  人看过
  

  23269人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣工合同签几年

  劳务派遣合同一般签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳务派遣工合同具

  劳动法

  人看过
  

• 劳务合同模板

  劳务合同模板

  #民事法律行为制度

  人看过
• 本人签订了劳动合同，还缴纳了社保，算应届毕业生吗？
  签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的

  运城法律问答顾问律师

  人看过
  

  225人咨询过

  去咨询
• 三方协议都签了劳动合同，但没有缴纳社保还算应届毕业生吗？
  签了合同没交社保，如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生，如果不处于毕业的当年不算应届毕业生，因为

  崇左法律问答顾问律师

  人看过
  

  311人咨询过

  去咨询
• 我签了劳动合同，但没交社保，还算是应届毕业生吗?
  国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或

  南京律师

  人看过
  

  421人咨询过

  去咨询
• 2022年7月毕业，签了劳动合同没有缴纳社保，算应届生身份吗
  签了合同没交社保，如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生，如果不处于毕业的当年不算应届毕业生，因为

  上海律师

  人看过
  

  129人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期交了社保没签劳务合同，辞职后还算是应届毕业生吗？
  协商不成搜集证据申请仲裁维权

  深圳律师

  人看过

• 劳动合同（劳务派遣模板）

  劳动合同（劳务派遣模板）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 今年毕业然后签了劳动合同，但没有交社保，还是应届毕业生吗？
  签了合同没交保险如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生，如果不处于毕业的当年不算应届毕业生，应届毕

  无锡律师

  人看过
• 用人单位不续签劳务合同，按什么补偿？
  劳动合同到期用人单位不续签的，按照劳动者在本单位工作的年限，满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补

  太原法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过