问答详情

您好,请问公司要求签订工作服协议,不满年限离职就要交工作服费,合法吗?

其他 2023-07-30 17:06 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,建议慎重
  • 法律分析:离职时公司要求劳动者赔偿制服费用是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台石家庄律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中