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没有结婚证,没有工作能拿到生育津贴吗?

社会保险 2023-07-30 18:18 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:无结婚证是不能领取生育津贴的;生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。生育津贴就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 没有结婚证是不可以领取生育津贴。生育津贴待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。
    生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
    参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的,相关生育津贴由生育保险来完成支付。参保人分娩期连续缴费不足九个月的,相关的生育津贴由用人单位承担。
    参保人分娩前缴费不足几个月,之后连续缴费满12个月的,可以由生育保险进行补充支付。生育津贴的领取主要与参保人的连续缴纳生育保险的时间有一定的关系,考虑到各个地区的正常不同,所以具体的要求还是要以参保地的实际规则为准。
    :《中华人民共和国社会保险法》第五十六条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 法律分析:一般情况下没有结婚证就无法办理准生证,因此可以说没有结婚证就很难申请领取生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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