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劳务派遣单位违法后应承担哪些责任?

劳务派遣 2023-08-02 10:42 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的,应当承担的责任是:由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以罚款,对劳务派遣单位吊销其经营许可证;劳务派遣单位违法犯罪的,依法承担刑事责任;其他法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
    违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。
    用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
  • 劳务派遣单位有民事责任、行政责任、甚至是刑事责任。例如用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带的民事赔偿责任;而派遣单位违法经营劳务派遣业务的,要承担被责令停止违法行为、处罚款等行政责任。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
    违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。
    用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
  • 劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以罚款,对劳务派遣单位吊销其经营许可证;劳务派遣单位违法犯罪的,依法承担刑事责任;其他法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
    违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
    劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。
    用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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