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我被公司裁员了，然后被迫签署离职申请书，没有盖章按手印，生效了吗？

劳动合同纠纷 2023-08-02 15:40 人浏览

共3位律师解答

那就搜集证据，诉讼维权

劳动纠纷律师团队
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2023-08-02 15:38

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你好，索赔什么呢？诉求说一下呢

平台特邀律师
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2023-08-02 15:38

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法律分析：劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件，用人单位不予批准，给劳动者解除劳动合同制造障碍，包括扣发工资、档案等，劳动者可以依法申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同”。
从该规定来看，法律赋予劳动者自由辞职的权利，在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下，劳动者如果单方面提出解除劳动合同，只需按照规定的时间以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。

平台法律顾问团队
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2023-08-02 15:40

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