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工伤认定中上下班途中应包含哪两个因素？

工伤索赔 2023-08-04 10:04 人浏览

共3位律师解答

工伤认定中的上下班途中应包含的要素：非本人主要责任；受到机动车事故伤害等。非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。法律依据：《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见
（二）》第六条
职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。
《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条
《条例》第十四条第
（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
《劳动和社会保障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条
这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。

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2023-08-04 10:03

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工伤认定中的上下班途中应包含以下要素：
1、时间要素，即上下班的必要时间；
2、地理要素，即上下班的必经路线。
有下列情形的。应认定为“上下班途中”：
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
法律依据：《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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2023-08-04 10:03

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认定上下班途中的工伤事故至少需要考虑以下要素：
1、目的要素，即以上下班为目的；
2、时间要素，即上下班时间是否合理；
3、空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理；
4、责任要素，劳动者是否对事故负主要责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2023-08-04 10:04

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